关于新进人员担任辅导员工作期满考核的通知
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发布日期：2016-07-04
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根据《关于印发<UG环球360官方网站关于新进人员担任辅导员工作的暂行规定（试行）>的通知》（校字[2015]24号），2015年以后来校工作的新进正式人员（不含高层次引进人才或特殊引进人才），除学校有其他特殊工作安排外，原则上应先在辅导员岗位上工作满1年，经考核合格后返回拟聘岗位工作。
学校现决定对担任辅导员工作的2015年度新进人员进行期满考核，具体事项如下：
一、考核对象
担任辅导员工作的2015年度新进人员。
二、考核程序
（一）个人填写考核表（7月4日至7月5日）
被考核人结合辅导员工作岗位期间的履职情况填写《新进人员担任辅导员工作期满考核登记表》（A4纸正反打印）。
（二）辅导员任职所在部门评议并提出考核意见（7月6日至7月11日）
所在部门成立考核领导小组，在个人述职、部门评议的基础上提出考核意见并填写《新进人员担任辅导员工作期满考核登记表》，于7月 12 日前将考核表报送学生工作部（处）。
（三）学生工作部（处）审批（7月12日至7月13日）
学生工作部（处）对部门意见进行审批，确定考核结果报人事处备案。
（四）办理相关手续（7月14日至8月23日）
新进人员担任辅导员工作期满考核合格的，于8月24日前与辅导员任职所在部门完成工作交接手续，返回原聘用岗位工作；期满考核不合格的，按规定限期调出学校。
附1：担任辅导员工作的2015年度新进人员名单
附2：《新进人员担任辅导员工作期满考核登记表》
人事处 学生工作部（处）
2016年7月4日