UG环球360官方网站关于为教授等人员配备学生科研助手的规定（校人字〔2020〕14号）

为进一步加强师资队伍建设，为教授等人员提供良好的教学科研条件，不断提高教学质量，结合学校工作实际，特制定本规定。

一、配备学生科研助手的原则

1.工作需要的原则。

2.尊重教授等人员本人意愿的原则。

二、配备学生科研助手的人员范围

1.具有教授或相当职称的人员。

2.主持院系（部）全面工作或承担校级领导职务，且具有副高级职称的人员。

三、学生科研助手的条件

我校研究生，本科二、三年级学生（一、四年级学生符合条件者亦可）；政治思想好，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，且学有余力，所学课程平均成绩在良好及以上，身心健康。

四、学生科研助手的职责

1.协助指导教师进行教学资料准备、教学课件制作、组织讨论、社会调查、指导毕业论文（设计）和实习、实验课的教学辅导工作。

2.要接受指导教师的指导，了解教学进度和内容，听从指导教师的工作安排。

3.协助指导教师上习题课、辅导、答疑、批改作业、批改试卷及进行试卷分析等。

4.协助指导教师收集研究资料、信息。

5.每周工作不少于10小时。

6.指导教师交给的其它与科研工作有关的任务。

五、配备学生科研助手的程序

1.符合条件的指导教师本人提出配备学生科研助手的书面申请，并填写《UG环球360官方网站拟聘科研助手申请表》，经所在部门审批通过后，提交人事处。

2.人事处将确定的学生科研助手岗位情况通报给学生工作部（处），学生工作部（处）根据岗位设置要求在全校范围内通过自愿、公平、择优录用的原则，确定学生科研助手人选。

3.指导教师与受聘人员签订聘用合同。

六、聘期、考核评优及津贴发放办法

1.学生科研助手每届任期1年。

2.对学生科研助手的具体考核评优办法按照学生工作部（处）有关规定执行。

3.对不能履行学生科研助手岗位职责的学生，可以解聘。学生要求不再承担科研助手工作，应提前1个月向指导教师提出书面申请，指导教师应在10个工作日内答复。解除聘用合同后，学生的津贴按实际发生的工作量支付。

4.担任学生科研助手的学生按学校每月勤工助学岗位标准发放津贴。

七、本暂行规定自2020年9月23日发布之日起施行，由人事处负责解释。《UG环球360官方网站关于为学科带头人等人员配备科研助手的暂行规定》（院内字[2006]30号）同时废止。