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继续教育学院赴山西干部培训调研

2014-03-24

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为了更好地开展女干部教育培训工作，在需求调研和教学反馈基础上增强女干部教育培训的针对性，提高培训质量和效果，3月17日至20日，由常务副院长李莲芝带队，项目开发科翟雪梅、培训科陈琦、刘秀慧、张潇潇一行5人前往山西太原、晋中两地开展了调研活动。
此行先后走访了山西省妇联、山西省妇干校、晋中市妇联，并分别在山西省妇联、晋中市妇联召开了座谈会，就山西省女干部培训基本情况、往期的学员接受培训后对实际工作的帮助与指导、妇联干部培训存在的问题、目前培训需求、及对我校干部培训工作的希望等方面进行了座谈。来自山西省政府、人大、妇联、妇儿办、晋中市委、妇联、残联、妇儿办等单位共15名曾来我校学习培训的女干部参加了座谈会。与会人员对我校女干部培训工作给予了充分肯定，她们一致认为专题培训定位准确、规划合理、课程设置科学、授课教师精心准备、管理过程规范，服务周到，真正让学员感受到培训工作的务实，从思想上进一步提高了认识，对实际工作和个人成长有很好的帮助，培训效果显著。与会人员就今后设计培训专题、选聘授课教师、组织开展分层次培训等方面提出了意见和建议。他们特别提出，有几门课程对他们的工作和生活帮助特别大，希望学校能多安排一些参观学习，学习当地的先进单位的工作经验和方法；在师资方面，希望教师对不同群体授课方式有所区别，建议在具有妇联工作经验的人群里开发一部分师资等，并表达了培训时能在校内住宿，更多的了解和体验国内女子最高学府的愿望；她们还希望省妇联能够与学校合作，搭建平台，让更多的学员也有机会在本地聆听名师授课、感受大家风范、体验专家指点。
座谈会上，我们还就2014年的培训工作与省妇联的同志进行了交流，同时就《培训学员意见反馈表》的修订稿征求了意见和建议。
本次调研活动收获很大，一方面了解了基层对干部培训的需求，另一个方面，也看到了我们工作需要改进和完善的地方，我们会将本次调研的结果形成报告，并将合理化建议纳入今年的工作中，不断总结经验，提高教学和管理质量，为女干部的成长成才做出应有的贡献。