金融系关于聘任校外专家担任班级导师制度的实施方案（试）行
作者： 来源： 发布日期：2016-12-06
金融系关于聘任校外专家担任班级导师制度的实施方案
（试行）
为提高金融系人才培养质量，有效利用校外人才资源，增加学生在校学习期间认识社会、了解金融专业的渠道，增强学生的实践能力，帮助学生更加科学理性的制定职业生涯规划，顺利完成从学校向社会的过渡，金融系拟探索聘请校外专家担任班级导师（简称“校外导师”）制度。具体实施方案如下：
一、校外导师制的目标
校外导师制旨在建立一个社会、学生、学校互动的平台，学校从社会各界聘请校外导师，对学生未来职业和个人发展进行指导，实现学校知识与社会、职业知识间的相互促进，以期缩短大学生融入社会的不适应期，帮助学生获得认识社会、事业和人生的方法和能力。
二、校外导师的配置与聘用
校外导师从大学二年级班级开始配备，每个班级配备一名导师，原则上跟班到大学四年级，中间不再调整。金融系为校外颁发聘任书，聘任期限为一至三年。凡不履行校外导师职责，或其它原因不宜继续指导学生的，随时可以中止或取消其校外导师资格。
三、校外导师的聘任条件
1.拥护党的基本路线，热爱教育事业，具有良好的职业道德，作风正派为人师表；
2.从事金融相关行业工作，具有多年管理经验，在本领域具有较强的影响力和良好的社会声誉；
3.具有丰富的人生阅历，、富有爱心，愿意无偿为学生付出时间和精力。
四、校外导师的职责
1.为所指导班级的学生开展职业生涯规划指导。
2.力所能及为学生实习实践创造相关条件。
3.为学生毕业就业选择提供合理化建议和帮助。
五、校外导师的管理
校外导师的聘用与管理等具体工作由实践教学教研室负责，辅导员和所在班级班主任协助。金融系每学年要召开一次校外导师工作经验交流会进行讨论交流，并不断改进完善。
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2016.9