2010-2011学年第二学期期中教学检查专业负责人座谈会简报
教务处要求本学期期中教学检查重点是教研室开展活动情况，包括：专业课程体系改革的总体方向，教研室负责的课程教学内容、教学方法及评价方式的改革等。高职学院目前还没有专任教师，也没有教研室，结合高职学院情况于2011年5月31日下午组织召开了部分高职专业的专业负责人座谈会。
参加会议的有:高职学院院长孙建北教授、教学督导王丽丽副教授、教务科的李玉萍和屈俊杰、文秘专业负责人周季平、旅游管理专业负责人宋洪波、物业管理专业负责人邢国威、房地产经营与估价专业负责人李爽，（音乐表演专业负责人余珍有因外出开会在会前与高职学院孙院长和王老师进行了沟通），会议由李玉萍主持。
会上孙建北就高职教育的现状，结合我院两年来教与学的情况及今后高职学院发展方向做了介绍。王丽丽通报了教学过程中和教学检查中比较突出的一些问题，并与到会的老师们共同探讨了高等职业教育与本科（研究型）教育的不同点。结合专业建设、课程设置和学生特点，提出要在教学内容、教学方法和评价方式上有所改革。如教学内容上要显浅易懂、理论性知识应少、重在技能知识的掌握上。教学方法上要了解不同专业学生的特点，因材施教。在评价方式上要加大平时成绩比例，平时与期末各占50%，平时成绩包括出勤率、课堂互动和平时作业完成情况，期末考试试卷要基础知识占60%，综合知识30%，提高知识10%。
会议交流阶段，专业负责人就各专业情况提出一些建议和意见。
宋洪波：目前的培养方案是在原本科培养方案的基础上演变而来，本课的教学是按照章节讲授，而高职的课程应围绕项目的如何完成而展开，若真正做到职业教育就要抛开本科教育的模式，根据职业人才的需求设立课程，最好能够校企合作，满足双师型教师和实验实训的需求。
周季平：因文秘专业目前管理学院也没有教研室和相对固定的教师，在开展工作的过程中无从入手，如：安排任课教师、实践实训环节的指导教师（目前仅周季平一人）等，需要与管理学院领导沟通落实。
邢国威、李爽：物业管理、房地产经营与估价专业有些课程没有师资，如消费心理学课程（2009级已将此课停开）。由于该专业2011年缓召，将来又如何？教师不愿开新课等……。
会上畅所欲言，大家都对高职教育、高职学院的发展充满信心。直到五点多钟会议结束。
高职学院教务科
2011年5月31日
