为认真落实李明舜书记在UG环球360官方网站2014年班主任工作培训班上关于“做好班主任工作，提高班主任工作能力”的重要讲话精神，全面总结管理学院班主任相关工作，交流分享班主任工作经验，修订《管理学院就业工作考核办法（试行）》，积极推进2015届毕业生就业工作，我院于2014年12月13日在学校召开了“管理学院班主任工作总结考核暨就业工作推进会”。学生工作处处长张瑞芝、招生就业工作处副处长周志慧和管理学院领导及全体班主任参加了本次会议。
管理学院院长张丽琍教授在致辞中指出班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，在开展大学生思想政治教育工作中发挥了骨干力量。管理学院共有24个自然班，2014年担任班主任工作的老师22名，现任班主任有19名，其中博士学位的老师占班主任总数的52.63%。希望各位老师在工作中积极倡导和践行管理学院“三为一德”的教育理念，扎实做好和推进班主任各项工作。学生工作处张瑞芝老师向与会人员介绍了我校班主任相关工作制度，并结合学生工作目标、工作理念、工作思路和学生管理系统，指出班级是学生工作的基本单位，班主任工作也是学生工作发展的雏形，班主任肩负着学校学生工作的稳定、发展和创新，希望老师们都能做思想素质好、业务水平高、奉献精神强的学生工作者。招生就业工作处周志慧老师结合全校2014届毕业生相关数据分析了当前严峻的就业形势，指出了管理学院各个专业在就业工作中应该关注的问题，并且就班主任如何指导学生就业提出了中肯的建议。
会上，大家都认真总结了自己的班主任工作，分享了工作理念、工作方法以及特殊问题的处理方式，针对班委的选举方法、班级建设、学习困难和贫困生的帮扶以及学生职业生涯规划和就业指导等重点问题，大家积极交流，总结分享，为管理学院班主任队伍建设和就业工作推进建言献策。此外，为了进一步推动我院就业工作，调动班主任参与全员就业工作的积极性，会上一起讨论并通过了《管理学院毕业生就业工作考核办法（试行）》。
管理学院党总支书记张霞老师最后总结讲话，她代表管理学院感谢学生工作处和招生就业工作处对我院工作的指导，感谢各位班主任对我院学生工作的支持和付出；充分肯定了本次会议召开的意义和成效，同时还分享了自己多年班主任工作经验，指出做好班主任，首先要尊重学生的个性差异，让学生信任你，工作中要“爱在细微中，严在当严处”。张老师表示在今后的工作中会为大家提供更多的交流平台和机会，并要求学生科认真总结和整理各位班主任的工作经验和建议，进而推动管理学院班主任各项工作的有序开展。
